"De coaching door Edith overstijgt mijn verwachtingen. Haar coaching stijl kenmerkt zich door doortastende, reflecterende vragen zonder oordeel. Dit brengt mij waardevolle zelfinzichten en daardoor concrete gedragsverandering. De persoonlijke sessies verlopen in een vertrouwelijke, ongedwongen sfeer in een prettige omgeving die uitnodigt tot openheid.
Als teamcoach heeft zij significant bijgedragen aan de ontwikkeling van ons team. Door gebruik van diverse methodieken, waaronder de DISC gedrag en drijfverenanalyse, heeft zij geholpen de onderlinge samenwerking te versterken en het verwervingsproces te optimaliseren. Haar begeleiding kenmerkt zich door de juiste balans tussen ruimte voor discussie en gerichte sturing, met veel diepgang.
Na een aantal teamsessies is er een sterker teamgevoel ontstaan waarin we elkaars verschillen meer waarderen en effectiever afstemmen en overleggen. Ingesleten patronen maken plaats voor een meer bewuste cultuur van gezamenlijke verbetering. De combinatie van persoonlijke coaching en teamontwikkeling, aangevuld met informele momenten zoals kookworkshops, zorgt voor een effectief én leuk ontwikkeltraject.
Ik raad Edith dan ook van harte aan als coach, zowel voor persoonlijke als teamtrajecten. Haar vermogen om via gerichte vraagstelling tot betekenisvolle reflectie te komen is bewonderenswaardig."
Leendert Groenewegen van der Weiden, Operationeel Manager Milieu, Mourik Infra B.V.