Hoe neem jij als leidinggevende of inhoudelijke vakprofessional op passende wijze jouw plek in binnen de organisatie?

 

Als oplossingsgerichte coach faciliteer ik jou om nog effectiever jouw positie te pakken in werk en in het leven. Vaak gaat dit over onderwerpen als:

  • Nemen van de passende verantwoordelijkheid die van jou is en bij de ander laten waar je geen invloed op hebt
  • Kunnen delegeren en tegelijkertijd in control kunnen blijven
  • Bewustwording van belemmerende overtuigingen en patronen die jouw denken en handelen bepalen.
  • Weten wat hulpbronnen zijn om te kunnen ontspannen en optimaal te kunnen functioneren
  • Open kunnen luisteren naar de ander en minder invullen wat de ander mogelijk zal denken
  • Inzicht en bewustwording van jouw primaire gedrag, - en communicatiestijl en het effect hiervan op anderen
  • Om kunnen gaan met feedback en kunnen confronteren met behoud van de relatie
  • Op positieve wijze kunnen nadenken over jouw ambitie en ontwikkelpotentieel en hoe dit te bereiken

Persoonlijk leiderschap

Hierbij streef ik ernaar dat jij jezelf comfortabel gaat voelen met de natuurlijke kwaliteiten en kracht waarover je (al) beschikt en deze bewust inzet op zo’n manier dat het bij jou past. Uiteindelijk start goed leiderschap altijd met het beheersen van goed persoonlijk leiderschap.

Maatwerk

Een coachtraject is altijd maatwerk. In een vrijblijvende kennismaking ga ik eerst luisteren. Middels het nadenken over en beantwoorden van vragen, maken van analyses, schrijf, - of teken opdrachten gaan we vervolgens actief aan de slag.

Ik faciliteer je om antwoorden te formuleren op ontwikkelvragen, zet je in beweging en geef duiding aan wat jou gevormd heeft tot waar jij nu staat en hoe je denkt en handelt. Welke (overleving)mechanismen jij inzet om jezelf te beschermen, of juist te profileren. Zonder oordeel maar wel met de afweging of het nog steeds helpend is voor jouw persoonlijke ontwikkeling en functioneren.

 

Methodieken

Als coach zet ik methodieken in als DISC Gedrag en drijfveren analyses, systemische,- en secure base coach methodieken en NLP. Mijn startpunt is altijd het gezin van herkomst. Eerst kijken we terug op jouw persoonlijke leven en carrière voordat we vooruitkijken. Dit geeft veel informatie over wat je heeft gevormd. Het kan ook iets zeggen over overtuigingen, waarden en mogelijke patronen die weer bepalend zijn voor houding en gedrag. 

Ik ben aanhanger van de positieve psychologie en focus op jouw sterke kanten. Dit maakt mij een resultaatgerichte, pragmatische coach met oog en aandacht voor jouw ontwikkelpotentieel.

Zomer reflectie aanbod!

We zijn alweer bijna halverwege 2026. Een mooi moment om even stil te staan bij jezelf en je ontwikkeling.Begin januari stelde je waarschijnlijk doelen voor dit jaar. Maar hoe staat het daar nu écht mee?

✓ Welke stappen heb je gezet?

✓ Waar heb je mooie vooruitgang geboekt?

✓ En waar merk je dat oude gewoontes of ingesleten patronen je nog tegenhouden?

Stel jezelf eens de vraag:

Wat wil ik dat er aan het einde van dit jaar anders, makkelijker of effectiever is dan nu?

Soms helpt een frisse blik van buitenaf om weer beweging te creëren, nieuwe inzichten op te doen en concrete stappen te zetten.

Daarom heb ik deze zomer een speciaal reflectie-aanbod:

☀️ Start je persoonlijke coachtraject in juni, juli of augustus en ontvang 1 coachsessie gratis.

Samen kijken we naar jouw doelen, uitdagingen en ambities, zodat je met focus en vertrouwen de tweede helft van het jaar ingaat. Nieuwsgierig naar de mogelijkheden?

Neem contact op of bel voor een vrijblijvende intake, meer informatie over een coachtraject op maat en de actievoorwaarden.

Welk ontwikkeldoel verdient jouw aandacht in de tweede helft van 2026?

Daarom EDITHWERKT

Met meer dan 25 jaar werkervaring in commercie, marketing, management, coaching, arbeidsbemiddeling en begeleiding van senior professionals en leidinggevenden ben ik een resultaatgerichte coach, teamtrainer en adviseur. Ik ben mateloos geïnteresseerd in menselijk gedrag en mijn passie is het verbinden van mijn netwerk en het ontwikkelen van talent.

De volgende organisaties maken gebruik van het dienstenaanbod van EDITHWERKT: