Wat is intervisie?

Intervisie is een manier waarop je samen met collega’s of vakgenoten reflecteert op situaties uit je werk. Je bespreekt dingen waar je tegenaan loopt en helpt elkaar om er anders naar te kijken. 

Intervisie is ook leerzaam als je zelf geen onderwerp inbrengt, omdat je actief meedenkt en reflecteert op situaties van anderen. Vaak herken je, bewust of onbewust, vergelijkbare patronen in je eigen werk, waardoor je indirect toch aan je eigen vraagstukken werkt.
Door te luisteren naar hoe anderen hun situatie benaderen en oplossen, zie je verschillende manieren van denken en handelen, wat je perspectief verbreedt. Tegelijkertijd word je uitgenodigd om vragen te stellen en advies te geven, wat automatisch aanzet tot reflectie op jouw eigen gedrag en keuzes. Daarnaast doe je nieuwe ideeën en inzichten op die je kunt vertalen naar je eigen praktijk.

Ook ontwikkel je je coachende vaardigheden, zoals luisteren, doorvragen en analyseren, en word je je steeds bewuster van verschillende invalshoeken en manieren om met situaties om te gaan.

 

Inbreng bij intervisie

Bij intervisie rond persoonlijke effectiviteit worden vaak herkenbare, praktische vraagstukken ingebracht. Denk aan:

  • Grenzen stellen: Moeite hebben om nee te zeggen, te veel werk aannemen of lastig omgaan met dominante collega’s.

  • Communicatie: Lastige gesprekken voeren, feedback geven/ontvangen of jezelf duidelijk uitspreken.

  • Zelfvertrouwen en zichtbaarheid: Je mening niet durven geven, jezelf onderschatten of juist meer invloed willen hebben.

  • Omgaan met weerstand of conflicten: Spanningen in samenwerking, botsende belangen of lastige teamdynamiek.

  • Besluitvaardigheid: Twijfelen, uitstellen van keuzes of bang zijn om fouten te maken.

  • Perfectionisme: Moeite met loslaten, te hoge eisen stellen aan jezelf en daardoor inefficiënt werken.

  • Rolverwarring of positionering: Onduidelijkheid over je rol, verantwoordelijkheden of verwachtingen vanuit anderen.

Dit soort onderwerpen lenen zich goed voor intervisie omdat ze vaak gaan over gedrag, overtuigingen en interactie met anderen. En dat is precies waar je via reflectie en feedback stappen in kunt zetten!

Wil je ook van jezelf en elkaar leren door intervisie toe te passen? Ik help je er graag bij door te oefenen met diverse vormen van intervisie.

Nu! Intervisie persoonlijk leiderschap voor senior vakprofessionals

Wil jij sparren met senior peers én je netwerk laten groeien?
In mijn intervisiesessies werk je aan herkenbare thema’s in persoonlijk leiderschap.
Je krijgt scherpe feedback op jouw vraagstukken én leert van de ervaringen van anderen.
Dit in een veilige, vertrouwelijke, sfeervolle setting.

Data lente 2026:

📌  Donderdag 23 april van 9:30-13:00
📌  Woensdag 20 mei van 9:30-13:00
Wees er snel bij! Vol=Vol!

Locatie: De Viersprong, Zeisterweg 82 te Woudenberg 
Kosten: € 195,= per persoon, incl. koffie en thee en lunch, excl. 21% BTW
Een intervisie bijeenkomst gaat door bij aanwezigheid van minimaal 4 personen.

Schrijf je nu in:

Schrijf je in via onderstaand formulier en geef aan of je kiest voor 23 april of 20 mei!
Je ontvangt een bevestiging van inschrijving met factuur.