Zie je met regelmaat aantrekkelijke vacatures voorbijkomen maar heb je twijfel of je ervoor in aanmerking komt? Of misschien solliciteer je wel op alles wat los en vast zit? Wil je andere kwaliteiten van jezelf aanboren, maar heb je geen idee waar te beginnen? Ben je benieuwd of je geschikt bent voor de eindverantwoordelijkheid binnen een organisatie? Wil je inzicht in jouw marktwaarde en weten welke werk-stap past in deze levensfase?

Feedback krijgen én geven is niet altijd makkelijk maar wel heel nuttig! Ik ben al heel lang fan van de 360° feedback methodiek. De competentiegerichte vragenlijst maakt het mogelijk om op systematische wijze respons te verzamelen vanuit verschillende groepen en perspectieven. Zo heb ik het zelf regelmatig ingezet bij werkgevers waar ik langer werkte. Door jaarlijks klanten, collega’s en relaties om feedback te vragen voedde ik niet alleen mezelf maar hield ik ook mijn manager fris, die mij jaarlijks moest beoordelen.

Een loopbaan is een opeenvolgende volgorde van rollen die je vervuld in het leven dat zich uitstrekt van de schooltijd tot en met het Pensioen. Wat nu als deze loopbaan abrupt onderbroken wordt? Mogelijk door boventalligheid, een noodzakelijke reorganisatie, een rigoureus eigen besluit of een burn-out situatie.

Kosten voor coaching en loopbaanbegeleiding zijn boven een bedrag van 250 euro volledig belasting aftrekbaar, mits het traject aan een aantal voorwaarden voldoet. Het gaat dan om kosten die gezien worden als ‘studiekosten en scholingsuitgaven’. Coaching kan aan dit criterium voldoen als je het inzet om beter of effectiever te presteren op jouw werk of als je het inzet bij het vinden van een andere baan, zowel bij je huidige werkgever als daarbuiten. De exacte voorwaarden die de Belastingdienst hieraan stelt zijn als volgt (bron: Belastingdienst 2021):

Als werknemer zijn er vaak vergoedingsmogelijkheden voor een coachtraject bij de werkgever beschikbaar.